怀孕四个月交社保是否能领生育津贴？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。它旨在保障女职工在生育期间的基本生活需求，减轻因生育带来的经济负担。

关于怀孕四个月交社保能否领取生育津贴，这要依据当地的社保政策来判断。不同地区对于生育津贴的领取条件存在差异，主要涉及到参保时间和缴费时长这两个方面。

在一些地区，要求女职工在分娩前需要连续缴纳一定时长的生育保险费，才具备领取生育津贴的资格。比如，有的地方规定要连续缴纳生育保险满6个月、9个月或者12个月不等。若当地有这样的规定，而你怀孕四个月才开始交社保，到分娩时很可能无法满足连续缴纳的时间要求，也就不能领取生育津贴。

还有部分地区可能会有其他条件，例如分娩时生育保险必须处于正常参保状态，或者要求在当地有一定的居住时间等。如果当地规定只要在分娩时生育保险处于正常参保状态就可以领取生育津贴，那么你怀孕四个月开始交社保，只要后续持续缴纳，保证分娩时处于正常参保，就有可能领取到生育津贴。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。所以，你需要及时向当地社保部门咨询具体政策，以确定自己是否能领取生育津贴。