没上班挂公司社保能领取养老金吗?
我没上班,就把社保挂在公司缴纳,现在快到退休年龄了,不知道这种情况下能不能正常领取养老金,很担心之前的钱白交了,想了解一下具体的规定和要求。
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首先,我们来了解一下养老金领取的基本条件。养老金是为了保障人们在退休后有一定的经济来源,让大家能够维持基本生活。根据我国《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也就是说,要领取养老金,需要满足两个关键条件:一是达到法定退休年龄,目前我国男性法定退休年龄一般是60周岁,女工人是50周岁,女干部是55周岁;二是累计缴纳养老保险满十五年。 对于没上班挂公司社保这种情况,如果符合上述两个条件,从理论上来说是可以领取养老金的。但需要注意的是,“挂公司社保”这种行为可能存在一定的风险和问题。“挂公司社保”也就是我们常说的社保挂靠,它指的是个人通过一些方式,让自己的社保关系挂靠在某个公司名下,以公司员工的名义缴纳社保。这种行为实际上是不符合真实的劳动关系情况的。 在现实中,社保部门会对养老金领取资格进行严格审核。如果发现存在社保挂靠等违规行为,可能会带来严重的后果。根据《社会保险基金行政监督办法》第三十二条规定,用人单位、个人有通过虚构个人信息、劳动关系,使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件,提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴,骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。也就是说,如果通过社保挂靠骗取养老金,不仅会被要求退回已领取的养老金,还会面临罚款。 所以,没上班挂公司社保,如果符合养老金领取的法定条件,且不存在违规行为被查实的情况,是可以领取养老金的。但社保挂靠本身存在违规风险,一旦被发现违规操作,将无法正常领取养老金,还会面临法律责任。建议大家按照合法合规的途径缴纳社保,保障自己的养老权益。

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