没上班挂公司社保能领取养老金吗？

首先，我们来了解一下养老金领取的基本条件。养老金是为了保障人们在退休后有一定的经济来源，让大家能够维持基本生活。根据我国《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，要领取养老金，需要满足两个关键条件：一是达到法定退休年龄，目前我国男性法定退休年龄一般是60周岁，女工人是50周岁，女干部是55周岁；二是累计缴纳养老保险满十五年。

对于没上班挂公司社保这种情况，如果符合上述两个条件，从理论上来说是可以领取养老金的。但需要注意的是，“挂公司社保”这种行为可能存在一定的风险和问题。“挂公司社保”也就是我们常说的社保挂靠，它指的是个人通过一些方式，让自己的社保关系挂靠在某个公司名下，以公司员工的名义缴纳社保。这种行为实际上是不符合真实的劳动关系情况的。

在现实中，社保部门会对养老金领取资格进行严格审核。如果发现存在社保挂靠等违规行为，可能会带来严重的后果。根据《社会保险基金行政监督办法》第三十二条规定，用人单位、个人有通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。也就是说，如果通过社保挂靠骗取养老金，不仅会被要求退回已领取的养老金，还会面临罚款。

所以，没上班挂公司社保，如果符合养老金领取的法定条件，且不存在违规行为被查实的情况，是可以领取养老金的。但社保挂靠本身存在违规风险，一旦被发现违规操作，将无法正常领取养老金，还会面临法律责任。建议大家按照合法合规的途径缴纳社保，保障自己的养老权益。