挂靠单位缴纳社保是否合法？

我想通过挂靠单位来缴纳社保，这样能享受更多社保福利。但我不知道这种做法合不合法，会不会有什么风险，想了解一下在法律层面上，挂靠单位缴纳社保到底行不行。
张凯执业律师
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挂靠单位缴纳社保，指的是个人通过与某个单位达成协议，以该单位员工的名义来缴纳社保费用，而实际上个人与该单位并没有真正的劳动关系。


从法律角度来看，这种行为是不合法的。依据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里强调的是用人单位与职工存在真实的劳动关系，才有为职工缴纳社保的义务。而挂靠单位缴纳社保，个人与单位不存在真实用工关系，是一种骗取社保参保资格的行为。


《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》明确，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的，将被列入社会保险严重失信人名单。一旦被认定为违规挂靠缴纳社保，不仅可能面临社保权益丧失的风险，还可能被处以罚款。同时，情节严重的，可能会被追究刑事责任。因此，不建议通过挂靠单位的方式来缴纳社保。

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