挂靠单位交社保会有什么后果？

挂靠单位交社保是指个人通过与某个单位签订虚假的劳动合同等方式，让该单位以其职工身份为自己缴纳社会保险。这种行为存在诸多不良后果。

从法律层面来看，《社会保险法》规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。挂靠单位交社保本质上就是一种通过虚假劳动关系来骗取参保资格的行为，如果被社保机构发现，不仅会被要求退回已经领取的社保待遇，还可能面临罚款。

对于个人而言，虽然表面上能获得社保缴纳记录，但一旦出现问题，维权难度极大。比如发生工伤，由于双方并不存在真实的劳动关系，单位可能拒绝承担相应的工伤赔偿责任，个人的权益难以得到保障。

而且，挂靠单位交社保还存在信息泄露风险。个人需要向挂靠单位提供大量的个人信息，这些信息如果被不法利用，可能会给个人带来不必要的麻烦。

此外，随着社保监管力度的不断加强，这种违规行为被查处的概率也在增加。一旦被列入社保失信名单，可能会对个人的信用产生不良影响，进而影响到个人在金融、出行等多个领域的活动。所以，不建议通过挂靠单位的方式来缴纳社保。