二类卡限额了还能收到工资吗？

在探讨二类卡限额是否还能收到工资这个问题之前，我们先来了解一下什么是二类卡。二类卡是银行账户的一种类型，它和一类卡相比，在交易额度上有一定限制。

根据中国人民银行的相关规定，二类卡非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为1万元，年累计限额合计为20万元；消费和缴费、向非绑定账户转出资金、取出现金日累计限额合计为1万元，年累计限额合计为20万元。但对于工资入账，其实是不受这些限额影响的。工资入账属于代发交易，银行在处理代发工资业务时，一般是通过企业的对公账户直接向员工的个人账户进行转账，这种代发业务通常是在银行系统内部进行批量处理，并且是经过了相关金融监管流程的。

按照《人民币银行结算账户管理办法》等相关法规，银行有义务保障客户合法收入的正常入账。工资作为劳动者的合法收入，银行不会因为二类卡的日常交易限额规定而拒绝接收。所以，正常情况下，即使二类卡有限额，工资依然能够顺利到账。不过，要是出现银行系统故障或者其他特殊情况导致工资未能正常入账，你可以及时联系所在单位的财务部门和银行，查明原因并解决问题。