二类卡作为工资卡时提高限额的方法是什么？

首先，我们来了解一下什么是二类卡。二类卡是银行账户的一种类型，它和一类卡相比，在交易限额等方面有一定限制。根据中国人民银行的相关规定，二类卡非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为1万元，年累计限额合计为20万元；消费和缴费、向非绑定账户转出资金、取出现金日累计限额合计为1万元，年累计限额合计为20万元。

当二类卡作为工资卡想要提高限额时，主要有以下几种常见方法。一种是将二类卡升级为一类卡。根据银行账户管理规定，同一个人在同一家银行只能开立一个一类户，如果用户之前没有在该银行开立过一类卡，就可以申请将现有的二类卡升级为一类卡。升级后，这张卡就不再受二类卡的交易限额限制了，和普通一类卡享受相同的使用权限。

另一种方式是绑定一类卡。通过将二类卡与本人在同一家银行的一类卡进行绑定，绑定后的资金划转是不受二类卡限额控制的。工资到账二类卡后，你可以将资金实时、不限额地转到绑定的一类卡上，这样就相当于间接突破了二类卡的使用限制，方便你对工资进行自由支配。

此外，有些银行可能会根据用户的具体情况和需求，提供个性化的限额调整服务。你可以携带本人有效身份证件和银行卡到银行网点，向工作人员说明你的情况，比如这张卡是作为工资卡使用，需要较大的资金进出额度，银行会根据你的综合情况进行评估。如果符合银行的相关规定和条件，银行可能会为你适当提高二类卡的限额。但这种方式并不是所有银行都有，且具体的评估标准和提高额度也因银行而异。