二类卡作为工资卡时提高限额的方法是什么?
我现在用的二类卡当工资卡,但是二类卡有限额,每次发工资都不能全额到账,特别麻烦。我想知道有什么办法能提高二类卡作为工资卡时的限额,具体要怎么做,希望能得到详细的解答。
展开


首先,我们来了解一下什么是二类卡。二类卡是银行账户的一种类型,它和一类卡相比,在交易限额等方面有一定限制。根据中国人民银行的相关规定,二类卡非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为1万元,年累计限额合计为20万元;消费和缴费、向非绑定账户转出资金、取出现金日累计限额合计为1万元,年累计限额合计为20万元。 当二类卡作为工资卡想要提高限额时,主要有以下几种常见方法。一种是将二类卡升级为一类卡。根据银行账户管理规定,同一个人在同一家银行只能开立一个一类户,如果用户之前没有在该银行开立过一类卡,就可以申请将现有的二类卡升级为一类卡。升级后,这张卡就不再受二类卡的交易限额限制了,和普通一类卡享受相同的使用权限。 另一种方式是绑定一类卡。通过将二类卡与本人在同一家银行的一类卡进行绑定,绑定后的资金划转是不受二类卡限额控制的。工资到账二类卡后,你可以将资金实时、不限额地转到绑定的一类卡上,这样就相当于间接突破了二类卡的使用限制,方便你对工资进行自由支配。 此外,有些银行可能会根据用户的具体情况和需求,提供个性化的限额调整服务。你可以携带本人有效身份证件和银行卡到银行网点,向工作人员说明你的情况,比如这张卡是作为工资卡使用,需要较大的资金进出额度,银行会根据你的综合情况进行评估。如果符合银行的相关规定和条件,银行可能会为你适当提高二类卡的限额。但这种方式并不是所有银行都有,且具体的评估标准和提高额度也因银行而异。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




