一般户的用途能够用来发工资吗

一般户可以用于发工资。一般户即一般存款账户，是企业因借款或其他结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户 。

首先，从法律规定来看，《人民币银行结算账户管理办法》第三十四条规定，一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付，该账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取 。虽然没有明确提及能否发工资，但也没有禁止用一般户发工资。

在实际操作中，企业使用一般户发工资，常见的方式是委托银行代发工资。企业需要先与银行签订代发工资协议，明确双方权利义务，提供必要公司资料、法定代表人身份证明等文件。同时，要保证账户有足够资金余额来支付当期工资总额，并且按照银行要求定期提交准确的工资明细表。

使用一般户发工资有一定优势，比如操作简便灵活，一般户不像专用工资账户那样用途受限，可用于多种资金往来，减少企业开设多个账户的麻烦；成本也相对较低，无需额外设立专门账户，能节省账户管理费用 。

不过，企业使用一般户发工资也有一些需要注意的地方。一方面，要保证工资发放记录完整、透明，方便日后审计核查；另一方面，根据税法规定，工资薪金所得属于个人所得税应税项目，企业在通过一般户发放工资时，必须按规定扣缴员工个人所得税，并及时向税务机关申报纳税情况。此外，某些特殊行业如金融、建筑等，可能对工资发放账户有额外规定，企业需根据自身行业特点，了解并遵守相关政策。