发工资不能使用现金吗？

发工资是可以使用现金的。

首先，咱们得明白，工资支付是有明确法律规定的。《工资支付暂行规定》第五条明确指出，工资应当以法定货币支付，这里强调了不得用实物及有价证券替代货币支付 。现金作为法定货币的一种形式，所以从这一点来说，用现金发工资是符合法律规定的。同时，《中华人民共和国现金管理暂行条例》第五条也规定，开户单位可以在职工工资、津贴等范围内使用现金。这进一步说明用现金发工资在法律允许的范围内。

不过，用人单位在用现金发工资时，也有一些必须遵守的规定。根据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位应将工资支付给劳动者本人。要是劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。而且用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。此外，用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

总之，法律并不禁止用现金发工资，但用人单位要遵守相关的规定和要求，保障劳动者的合法权益。