劳动工资可以给劳动者以外的人吗?

我所在的公司最近在发工资时,出现了要把工资发给非劳动者本人的情况。我不太清楚这样做是否符合法律规定,想知道在什么情况下可以把工资给劳动者以外的人,以及相关的法律依据是什么。
张凯执业律师
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一般情况下,劳动工资应当支付给劳动者本人,不能随意支付给劳动者以外的人。这是为了保障劳动者的合法权益,确保其能及时、准确地获得应得的劳动报酬。


如果遇到劳动者本人无法亲自领取工资的特殊情况,比如劳动者因生病、外出等原因不方便领取,经劳动者同意或授权,可委托亲友或授权他人代为领取。例如,劳动者出具书面委托书,委托自己的家人代领工资,这种情况下支付给代领人是可以的。


从法律规定来看,像《深圳市员工工资支付条例》第十六条就明确规定:用人单位应当将工资支付给员工本人。用人单位支付工资委托银行发放的,应当将工资存入员工本人账户。用人单位如果违反规定,擅自将工资支付给非劳动者本人且未经劳动者同意或授权,可能会面临法律风险,劳动者也有权要求用人单位按照规定支付工资。

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