工伤鉴定10级伤残能获得多少赔偿？

工伤鉴定为10级伤残的赔偿数额要根据具体情况计算。

首先，有一项是一次性伤残补助金，依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里说的本人工资，就是你在受伤前12个月平均月缴费工资。

其次，涉及到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过，这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地的标准不一样 。

除了上述主要赔偿项目外，如果还有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等实际产生的合理费用，也应该按照规定进行赔偿。比如医疗费是实报实销，工伤期间工资要按照正常出勤发放。

总之，由于各地政策不同以及个人实际情况差异，赔偿数额不太固定。你可以结合当地规定和自身实际花费等来确定最终赔偿金额。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性工伤医疗补助金：是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

一次性伤残就业补助金：是对因工伤致残的劳动者失去的劳动能力导致就业困难给予的一次性就业保障费用。