二类卡可以用来开工资吗？

二类卡是银行账户分类管理中的一种账户类型，主要用于日常消费和小额支付。根据《中国人民银行关于加强支付结算管理防范电信网络新型违法犯罪有关事项的通知》，二类卡在功能上确实存在一定的限制，例如单日累计交易金额不得超过1万元，年累计交易金额不得超过20万元。

然而，二类卡是否可以用来开工资，主要取决于工资发放的具体金额和频率。如果工资金额在二类卡的交易限额之内，并且发放频率不频繁，那么使用二类卡开工资是可行的。但需要注意的是，如果工资金额较大或发放频率较高，可能会导致交易限额超限，从而影响工资的正常到账。

此外，企业或单位在发放工资时，通常更倾向于使用一类卡，因为一类卡没有交易金额和次数的限制，更适合大额资金的转账和支付。如果公司坚持使用二类卡开工资，建议与公司沟通，了解具体的工资发放安排，并确保工资金额在二类卡的交易限额之内，以避免不必要的麻烦。

总之，二类卡可以用来开工资，但需注意其交易限额和功能限制。如果工资金额较大或发放频率较高，建议使用一类卡，以确保工资的顺利到账。