社保挂靠公司是否合法？

社保挂靠公司这种行为通常是不合法的。

首先，从法律概念上来说，社保挂靠指的是个人通过缴费给某个单位，让该单位以单位员工的名义为其缴纳社保费用，而实际上个人与该单位并没有真正的劳动关系。正常情况下，社保是基于用人单位和劳动者之间存在真实的劳动关系，单位按照规定为员工缴纳相应的社会保险费用。

依据《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。社保挂靠就属于一种欺诈行为，因为个人和挂靠单位之间不存在真实的劳动关系，却通过这种虚假的方式来获取社保参保资格。

此外，《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》第五条也明确，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，违规办理社会保险业务超过20人次或从中牟利超过2万元的，将被列入社会保险严重失信人名单。对于参与社保挂靠的个人和单位，一旦被查实，个人可能面临社保权益受损，已经享受的社保待遇可能被追回，还会被处以罚款。单位则可能面临行政处罚，影响企业的正常经营和信誉。

综上所述，社保挂靠公司不合法，并且存在诸多法律风险和不良后果。建议大家通过合法合规的途径来参加社会保险。