个人挂靠公司缴纳社保是否可行？

个人挂靠公司缴纳社保这种行为在法律层面存在诸多问题，从本质上来说是不可行的。

我们先来了解一下什么是个人挂靠公司缴纳社保。这指的是没有工作单位的个人，为了享受社保待遇，找到一家公司，以该公司员工的名义来缴纳社保费用。正常情况下，社保是用人单位和劳动者共同缴纳，是基于双方存在真实的劳动关系。而个人挂靠公司缴纳社保，往往并不存在真实的劳动关系。

从法律规定来看，《社会保险法》明确规定，职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。这里强调的是“职工”和“用人单位”之间的劳动关系。《工伤保险条例》中也规定，认定工伤需要以存在劳动关系为前提。而个人挂靠公司缴纳社保，由于不存在真实劳动关系，一旦发生类似工伤等情况，可能无法顺利获得相应的社保待遇。

另外，《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险、骗取社会保险待遇的，会被列入社会保险严重失信人名单。个人挂靠公司缴纳社保就属于违规参加社会保险的行为，不仅可能会受到罚款等处罚，还会影响个人的信用记录。

从长远来看，个人挂靠公司缴纳社保看似能让个人享受社保待遇，但实际上隐藏着巨大的法律风险。所以，不建议个人通过挂靠公司的方式来缴纳社保。对于没有工作单位的个人，可以通过以灵活就业人员身份参加社保等合法途径来保障自己的权益。