社保可以挂在别人公司自己交吗？

社保挂靠在别人公司自己缴纳这种行为，从法律层面来看，是存在问题的。首先我们来解释一下社保挂靠。社保挂靠是指个人为了享受社保待遇，将自己的社保关系挂靠在某个企业名下，由该企业代为缴纳社保费用，但实际上个人与该企业并没有真实的劳动关系。这种行为看似让个人获得了和在企业工作员工一样的社保缴纳方式，但其实存在诸多风险和不合法性。从法律规定来讲，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，社保缴纳的前提是存在真实的劳动关系。而社保挂靠中，个人与挂靠公司并没有实际的用工关系，这就违背了法律规定。此外，《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》明确指出，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险、骗取社会保险待遇等行为，将被列入严重失信人名单。社保挂靠就属于违规参加社会保险的行为，一旦被发现，可能会面临一系列的处罚。对于个人来说，不仅可能会被要求退回骗取的社会保险金，还会影响个人的信用记录。对于挂靠的企业，也会面临法律责任，可能会被处以罚款等处罚。所以，不建议将社保挂在别人公司自己缴纳，应该按照合法合规的方式来处理社保缴纳问题。如果没有固定工作，可以以灵活就业人员的身份参加社保，这样既能保障自己的权益，又符合法律规定。