挂靠交社保是否合法？

挂靠交社保一般是指个人通过与某个单位签订虚假的劳动合同，以该单位员工的名义缴纳社会保险。从法律层面来看，这种行为是不合法的。

根据《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。挂靠交社保本质上就是一种通过虚假劳动关系来骗取参保资格，进而可能骗取社保待遇的行为。一旦被发现，不仅会被要求退回已经领取的社保待遇，还会面临罚款。

同时，《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。如果通过挂靠社保骗取的金额达到诈骗罪的立案标准，还可能会被追究刑事责任。

对于企业来说，允许他人挂靠社保，也存在法律风险。企业可能会面临社保部门的行政处罚，同时在劳动纠纷中也可能因为虚假劳动关系而承担不利后果。所以，建议大家通过合法途径缴纳社保，避免给自己带来不必要的法律风险。