个人社保挂靠公司，到了退休年龄该怎么处理？

当个人社保挂靠公司，到了退休年龄时，处理方式如下：

首先，需要明确退休的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，要满足达到法定退休年龄和累计缴费满15年这两个条件，才可以享受按月领取养老金的待遇。法定退休年龄一般是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，但不同情况可能会有所差异。

接着，如果满足退休条件，就可以办理退休手续。一般来说，需要准备本人身份证、户口本、社保卡、个人档案（如果有）等材料。个人档案对于确定退休年龄、工作年限等信息非常重要。然后，由挂靠的公司向当地社保经办机构提出退休申请。公司会协助填写相关表格，提交所需材料。社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核内容包括缴费年限、缴费基数、个人身份等信息。

审核通过后，社保经办机构会根据个人的缴费情况和当地的养老金计发办法，计算出每月应领取的养老金金额。从办理完退休手续的次月起，退休人员就可以开始领取养老金了。养老金一般会通过银行转账的方式发放到退休人员指定的银行卡账户中。

不过，需要注意的是，个人社保挂靠公司这种方式存在一定的风险和法律问题。根据《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。虽然个人社保挂靠公司不一定完全等同于骗取社保待遇，但这种行为可能不符合社保政策的初衷。在实际操作中，如果被社保部门发现存在违规挂靠行为，可能会影响退休手续的办理，甚至面临处罚。所以，建议尽量通过合法合规的方式缴纳社保。