公司破产清算还能要到工资吗？

在公司破产清算的情况下，员工是有可能要到工资的。下面从法律概念和法律依据为你详细解释。 首先，破产清算是指公司在宣告破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。简单来说，就是公司还不上债了，要把公司的资产卖了，按照一定的顺序来还钱。 关于员工工资的清偿，我国《企业破产法》第一百一十三条有明确规定。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。 也就是说，员工的工资是处于优先受偿的地位。当公司进入破产清算程序后，清算组会对公司的财产进行清理和核算。如果公司的破产财产在支付了破产费用和共益债务后还有剩余，就会优先支付员工的工资等相关费用。不过，如果公司的破产财产连破产费用和共益债务都无法完全支付，那么员工可能就无法全额拿到工资。但无论如何，员工要积极向清算组申报自己的工资债权，以保障自己的合法权益。