question-icon 辞职半年后还能领取失业金吗?

我半年前从公司辞职了,最近生活上有些经济压力,听说有失业金可以领,就想问问我这种辞职半年的情况,还能不能申请领取失业金啊?不太清楚具体的规定是怎样的。
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  • #失业金领取
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失业金,也就是失业保险金,是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿,目的是保障他们的基本生活。那么辞职半年后是否还可以领失业金,需要从多个方面来分析。 首先,依据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;二是非因本人意愿中断就业的;三是已办理失业登记,并有求职要求的。 对于“非因本人意愿中断就业”,根据《失业保险金申领发放办法》第四条,包括终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;法律、行政法规另有规定的。而主动辞职通常不属于“非因本人意愿中断就业”,所以一般情况下主动辞职不符合领取失业金的条件。 其次,即便符合领取条件,还有时间限制。根据相关规定,失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。你已经辞职半年,如果超过了这个规定的60日办理期限,可能就无法领取失业金了。不过不同地区可能会有一些特殊规定和政策差异,有些地方对于超期申请也有一定的补救措施。 所以,辞职半年后一般是不能领取失业金的,主要因为主动辞职不符合领取条件,且很可能超过了申请期限。但你可以到当地的社保经办机构详细咨询一下具体情况,看是否存在特殊情况可以让你申领失业金。

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