社保关系转移后失业金还能领吗？

社保关系转移后失业金是否还能领取，需要分情况来看。

首先，我们要明白失业金是为了保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一项社会保障待遇。根据《失业保险条例》等相关规定，失业人员符合一定条件才能领取失业金，比如按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。

当涉及社保关系转移时，如果是在省内转移，一般来说，失业金的领取规定相对较为统一。在这种情况下，只要你依然满足领取失业金的条件，通常是可以继续领取的。因为省内的社保政策和失业金管理系统有一定的协调性，在转移社保关系时，相关的失业金信息也会进行相应的衔接和处理。

如果是跨省转移社保关系，情况会相对复杂一些。虽然国家有相关政策推动社保关系的顺畅转移，但是不同省份的失业金政策可能存在差异。不过，按照规定，失业人员在领取失业保险金期间跨统筹地区转移的，失业保险关系随之转迁，其应享受的失业保险待遇由迁入地经办机构负责发放。也就是说，理论上你依然可以继续领取失业金，但是需要按照迁入地的具体规定和流程来办理相关手续。

需要注意的是，在转移社保关系前后，你都要及时与原参保地和新参保地的社保经办机构进行沟通，了解具体的操作流程和要求，提供必要的材料，以确保失业金的领取不受影响。