工伤离职能领取失业金吗？
工伤离职一般情况下不能领取失业金。
首先，需要明确失业金的概念和设立目的。失业金是国家为保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一项社会保障制度，旨在帮助那些因非本人意愿而失去工作的人员维持生计，度过失业阶段。
其次，领取失业金需要满足一定的法定条件。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。而工伤离职通常属于本人意愿中断就业，不符合“非因本人意愿中断就业”这一关键条件。
不过，也存在特殊情况。例如，工伤导致劳动能力受损，劳动者与用人单位协商解除劳动合同的，这种情况可视作非本人意愿中断就业，在满足其他领取条件的前提下，有可能领取失业金。但一般单纯的工伤离职，是不能领取失业金的。
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