签约主播没有保险是否可以投诉？

签约主播没有保险是可以投诉的。这涉及到劳动者权益保障的法律问题。

首先，我们要明确签约主播与平台之间的关系。如果主播与平台签订的是劳动合同，那么主播就属于平台的正式员工。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。也就是说，平台有义务为主播缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

如果平台没有按照法律规定为主播缴纳保险，主播可以采取以下措施进行投诉和维权。一是向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门，他们有权对平台的违法行为进行调查和处理。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。主播可以向劳动监察部门提供劳动合同、工资发放记录等相关证据，以证明自己与平台的劳动关系以及平台未缴纳保险的事实。

二是可以向当地的社会保险经办机构投诉。社会保险经办机构负责社会保险的登记、征收等工作，他们可以督促平台依法补缴社会保险费。此外，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这也为劳动者维护自身社会保险权益提供了有力的法律支持。

如果主播与平台签订的是合作协议而非劳动合同，情况可能会比较复杂。但如果从双方权利义务、工作管理模式等方面综合判断，实际上形成了劳动关系，主播同样可以依据上述法律规定主张权益。