仲裁被迫离职能够领取失业金吗

仲裁被迫离职是有可能领取失业金的。首先，来了解一下失业保险，它就是咱们参加社保后，如果失业导致收入减少，国家会在法定时间给咱一些经济补偿，用来保障基本生活的一项社会保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，领取失业金需要同时满足以下三个条件：

第一个条件，在失业前，用人单位和本人都要按时足额缴纳失业保险费，而且累计要满一年。这就好比你往一个“保险储蓄罐”里存钱，存够一定时间和金额，才能在需要的时候从中受益。

第二个条件，是非因本人意愿中断就业。被迫离职就符合这个情况，比如公司违规操作，让你不得不离开工作岗位，这就不是你自己主动想离职的。

第三个条件，要完成失业登记手续，并且有明确的求职意向。失业登记是国家为了掌握失业人员情况，提供就业服务的一种方式，去相关部门登记后，表明你处于失业状态但又想找工作。

所以说，只要你符合以上这些条件，即使是仲裁被迫离职，也是可以领取失业金的。

相关概念：

失业保险：依法参加社会保险的劳动者，因失业导致经济收入下降时，国家在法定时间内提供部分经济收入补偿，以维持其基本生活的社会保险项目。

失业登记制度：针对我国城镇人口中法定劳动年龄段内、有劳动能力且有就业意愿但处于待业状态的人员实施的登记举措 。