实习期被开了能否立马要工资?
我在实习期被公司开除了,现在急需用钱,想知道能不能马上拿到自己应得的工资。另外,要是公司不肯马上给工资,我该怎么办呢?
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在实习期被开除,劳动者有权要求用人单位立即支付工资。 从法律概念来讲,工资是劳动者通过劳动所应获得的报酬。劳动者付出了劳动,就应当得到相应的工资待遇,实习期间也不例外。 相关法律条文依据如下: - 《工资支付暂行规定》第九条明确规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 - 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 - 《劳动法》第五十条也指出,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒绝支付,劳动者可以先与单位协商解决。协商不成,劳动者可以收集相关证据,如实习协议、工作记录、工资约定等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不过需要注意的是,若劳动者在实习期间存在严重违反单位规章制度等过错行为,导致被开除,可能会影响工资的具体支付数额。

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