试用期被开除，公司是否要当天结清工资？

我朋友最近被公司开除了，公司说要等下个月统一发工资的时候才给结算。他心里很不踏实，担心公司到时候会耍赖不给钱。所以想了解下按照法律规定，这种被开除的情况，工资到底应不应该马上结清呢？

我在试用期内被公司开除了，现在不清楚工资到底该怎么算。公司会不会以各种理由扣钱呢？我想了解下具体的结算方式和相关规定，让自己心里有个底。

我在试用期被公司辞退了，现在很关心工资结算的问题。公司说要等一段时间再给我结算工资，我不太清楚这是否符合规定。我就想知道试用期被辞退后，工资到底应不应该立马结算，有没有相关法律依据。

我在试用期被公司辞退了，现在不清楚工资具体该怎么算。我想知道是不是会被克扣工资，工资是按照什么标准结算，结算的时间有没有规定等具体方面，希望能得到专业的解答。

我在试用期被公司辞退了，现在担心工资结算问题。公司那边说要等一段时间再给我结算工资，我不太清楚这是否符合规定。我就想了解下，按照法律规定，试用期被辞退工资到底应不应该当天结清？

我在试用期工作了一段时间后准备离职，现在不清楚工资具体怎么结算。是离职当天就结清，还是按公司正常发薪日发放？工资计算标准是怎样的？会不会被公司无故扣钱？希望能得到专业解答。

我试用期被公司辞退了，现在很担心工资不能及时拿到手。公司这边也没明确说什么时候给我结算工资，我想知道具体在法律上是怎么规定的，这样我也好心里有数，维护自己的权益。

我在试用期被公司辞退了，现在比较关心工资结算的问题。公司说要等流程走完再结算工资，可我急需这笔钱。我想知道从法律角度讲，试用期辞退后工资是不是必须马上结算清楚呢？

我在试用期工作一段时间后打算离职，但是不清楚工资具体怎么算。公司会不会找各种理由扣钱？工资是离职当天结清还是要等到下个月发薪日？希望了解清楚相关规定，保障自己应得的权益。

我在试用期被公司劝退了，现在担心工资不能马上拿到手。公司这边也没有明确说什么时候给工资，我想知道按照法律规定，这种情况下公司是不是得立刻把工资结清给我？具体是怎么规定的呢？

我在试用期被公司劝退了，现在很关心工资结算的问题。我担心公司会拖延支付工资，影响我的生活。我想了解下按照法律规定，这种情况下工资是不是必须当天结算，具体的结算方式和时间节点是怎样的。

我在实习期被公司开除了，现在急需用钱，想知道能不能马上拿到自己应得的工资。另外，要是公司不肯马上给工资，我该怎么办呢？

我在试用期离职了，公司说工资要隔月发，我不太确定这是否合理。我想知道按照法律规定，试用期离职后工资到底应该什么时候发，有没有具体的法律条文支撑？

我在试用期被公司辞退了，现在急需这笔工资来支付生活费用。我不太清楚按照法律规定，我能不能马上拿到工资，公司会不会以各种理由拖延支付，具体的法律依据又是什么呢？

我在试用期被单位开除了，现在担心工资不能马上拿到手。不知道法律上对于这种情况是怎么规定的，单位是不是应该在开除我的当天就把工资结清呢？希望能了解清楚相关规定，维护自己的权益。

我在试用期被公司开除了，现在担心工资结算会有问题。公司方面也没有明确给我说法，我不太清楚工资是按出勤天数算，还是有其他计算方式。另外，如果公司少发工资该怎么办？我想了解清楚相关规定，维护自己的权益。

我在试用期工作了一段时间后准备离职，但是不太清楚工资具体怎么结算。公司会不会以各种理由扣钱？是离职当天就能拿到工资，还是要等到公司的常规发薪日？另外，工资结算的标准是什么？希望能得到专业的解答。

我在试用期辞职了，现在急需用钱，很关心工资能不能当天结清。公司这边好像不太想当天给我结，我就想知道从法律角度看，到底试用期辞职能不能要求当天结清工资，具体是怎么规定的。

我朋友被公司开除了，公司说要按正常发薪日再结算工资，朋友觉得不合理，想知道按法律规定这种情况工资到底该不该当天结清，具体法律是怎么保障劳动者权益的。

我在试用期表现未达到公司要求被辞退了，公司却没有给我结清工资，我心里很不服气。我就想知道这种情况下公司到底该不该结清工资，如果该结清，有没有具体的法律依据支撑呢？