被判缓刑后工作还能保住吗？

被判缓刑后工作是否能保住，需要分不同情况来看：

对于公务员而言，根据相关规定，若被判定拘役、管制或缓刑等罪名，必定会遭到开除职务的惩处。

对于企业职工，我国劳动合同法明确规定，被追究刑事责任的员工，公司是可以开除并且不需要支付经济补偿的。也就是说，在职工服有期徒刑（包括缓刑）期间内，用工单位可依法解除与其之间的劳动合同关系，但具体是否解雇，需考虑实际情况，由用人单位自行裁量。

对于事业单位任职者，若遭受缓刑判决，同样须面临被开除公职的处罚。

如果被原单位开除，缓刑期间寻找其他工作一般并不会受到影响。因为缓刑在一定程度上反映出当事人的犯罪情节相对轻微。