劳动仲裁时可以离职吗？

我和公司在劳动报酬、工作时间等方面产生了纠纷，想通过劳动仲裁来维护自己权益，但又担心仲裁过程或者结果会对我个人产生一些不好的影响，比如影响后续找工作等。所以想了解下劳动仲裁到底对个人有没有影响。

我和公司在薪资、加班等方面存在一些争议，打算申请劳动仲裁来维护自己权益，但不清楚在申请前要不要先告知公司。想了解下具体法律是怎么规定的，以及这样做会不会对仲裁结果有影响。

我申请了劳动仲裁，但是不太清楚这期间到底算不算上班。现在公司要求我继续去上班，可我又担心去了会影响仲裁结果或者有其他不利影响。我就想知道在这种情况下，法律上对于劳动仲裁期间是否算上班是怎么规定的。

我申请了劳动仲裁，现在公司却不让我上班，我很困惑。我担心不上班会影响后续的权益，又怕上班公司刁难。我想知道具体有哪些合法有效的应对方法，怎样能保障自己在这期间的权益。

我和公司产生了劳动纠纷，已经申请了劳动仲裁。但现在心里很纠结，不知道自己这种情况下要不要继续去上班。我想具体了解下，在劳动仲裁期间，关于是否继续上班是怎么规定的，有没有一些需要注意的情况。

我和公司产生了劳动纠纷，现在申请了劳动仲裁。但我不确定这个期间要不要去公司上班，怕不去上班公司会以旷工为由辞退我，去上班又怕影响仲裁结果，所以想了解下具体在这种情况下法律上是怎么规定的。

我申请了劳动仲裁，现在不太清楚自己是不是还得去上班。想知道具体在哪些情况下，在劳动仲裁期间可以不用继续在原单位上班，会不会有什么风险或者影响。

我目前正处于劳动仲裁阶段，心里挺纠结的。我很担心找新工作会不会有什么法律风险，毕竟还在和原单位仲裁中。我想知道具体在什么情况下仲裁期间能找工作，什么情况下不能找，还有需要注意哪些方面。

我已经办理了离职手续，但感觉在职期间公司在薪资计算、加班补偿等方面存在不合理之处。现在不知道这种情况下自己是否还有权利申请劳动仲裁，想了解具体在哪些情况下可以申请，以及申请的时效是怎么规定的。

我现在和公司产生了一些劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但是公司要求我进行工作交接，我担心交接工作会对后续的劳动仲裁产生不利影响。我想了解具体在哪些方面可能会有影响，或者说交接工作和劳动仲裁到底有没有关联。

我在公司工作时和单位产生了一些劳动纠纷，现在考虑通过劳动仲裁来解决。但又担心仲裁之后会对自己产生不好的影响，比如影响找新工作或者个人声誉等。所以想具体了解下劳动仲裁后到底对个人有哪些方面的影响。

我申请了劳动仲裁，但之后离职了，现在担心之前的仲裁申请会不会受影响，是不是得重新申请啊？我不太清楚相关规定，想知道具体在这种情况下该怎么做，法律上是怎么说的。

我和公司有点劳动纠纷，最近比较忙，想过几个月再去申请劳动仲裁，不知道行不行。想了解下具体在什么情况下可以过几个月再申请仲裁，有没有时间限制之类的。

我和公司产生了劳动纠纷，申请了劳动仲裁。但现在因为一些原因，我想撤回仲裁申请，不知道行不行。具体想了解劳动仲裁中途撤回申请的条件和相关法律规定。

我在公司上班，遇到了一些劳动纠纷，比如工资发放不及时、加班没有加班费等问题。我想通过劳动仲裁来维护自己的权益，但又担心需要先离职才能申请仲裁，所以很纠结。我想了解清楚到底劳动仲裁和离职有没有必然联系。

我在公司上班，最近遇到了一些劳动纠纷，比如工资发放不及时、加班没有加班费等。我想申请劳动仲裁，但又担心在职期间申请会有不好的影响，所以想知道是不是一定要离职后才能申请劳动仲裁，具体的法律规定是怎样的？

我申请了劳动仲裁，现在因为一些个人原因，想在仲裁前撤诉然后离职。但不清楚具体的操作流程以及需要注意哪些事项，比如是不是要写书面申请之类的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，但和公司有些劳动纠纷，就申请了劳动仲裁。现在心里挺没底的，不知道这种在职状态下申请仲裁，会不会就相当于离职了。我想确切了解在职申请劳动仲裁在法律上到底算不算离职。

我所在的企业最近遇到了劳动仲裁案件，心里很忐忑，不知道这会不会给企业带来不好的后果。想具体了解下劳动仲裁在哪些方面会对企业有影响，以及影响程度如何。

我现在正处于劳动仲裁阶段，很纠结能不能找新工作。我担心去新单位上班会不会违反什么规定，或者对仲裁结果有影响。我想具体了解下，在不同的仲裁情形下，到底能不能去新单位上班。