签了劳动合同后是否可以随时离职？

签了劳动合同后一般不可以随时离职，不过存在一些特殊情况。

在正常情况下，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者如果想要离职，需要提前三十日以书面形式通知用人单位，这样就可以解除劳动合同。比如，如果你在一家公司工作，想要辞职，就需要提前一个月写好辞职信交给公司。如果是在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，便可以解除劳动合同。

但是，在某些特殊情形下，劳动者是可以随时通知单位解约的。例如用人单位存在拖欠工资、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况，依据《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者可以随时解除劳动合同，无需提前通知用人单位。这种规定是为了保护劳动者的合法权益，当用人单位存在违法违规行为时，劳动者有权利及时脱离不良的工作环境。