合同到期了是否可以直接走?
我和公司签的合同马上到期了,不想再续签了,但是又担心直接走会不会违反规定,给后续带来麻烦。想知道合同到期后直接走在法律上是否可行,会不会影响到工资结算、社保关系转移等相关权益。
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合同到期后通常是可以直接走的,不过需要办理离职手续。以下为你详细解释: 首先,从法律概念来讲,劳动合同到期属于自然终止劳动合同的情形,而非解除劳动合同。简单来说,就是当合同到期时,双方基于该合同的权利和义务在法律上自然结束。 其次,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。这意味着只要合同中没有特别约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。因为合同到期后,劳动者已经不受该合同的法律拘束。 另外,用人单位自身有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同。如果劳动者不愿续签,用人单位应当提前安排工作交接等事宜。若单位不配合办理离职手续,这种行为是违法的,劳动者可以向劳动部门申诉维权,以保障自己的合法权益,比如要求单位正常结算工资、办理社保关系转移等。

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