question-icon 劳动合同到期了,劳动者能直接走吗?

我在公司签的劳动合同到期了,现在不想续签了,心里有点没底。不知道这种情况能不能直接离开公司,会不会违反什么规定,还想了解下如果能直接走的话,需不需要办一些手续呢?
展开 view-more
  • #劳动合同
  • #合同到期
  • #离职手续
  • #劳动法规
  • #合同终止
answer-icon 共1位律师解答

劳动合同到期后,劳动者通常是可以直接走人的。 首先,要理解“劳动合同终止”和“劳动合同解除”的概念。劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,也就是劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。而劳动合同解除是指在劳动合同订立后,尚未全部履行之前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同到期属于自然终止劳动合同的情形,并非解除劳动合同。 其次,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的。这就从法律层面明确了劳动合同到期后,劳动关系自然终止。所以,只要合同中没有特别约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 不过,劳动者在离职时,应当按照双方约定,做好相应的工作交接,办理好离职手续。这既是对用人单位的负责,也是职业道德的体现。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系