劳动合同到期了是否可以直接离职呢？

我和公司签的劳动合同马上到期了，我心里有点没底。我想换个工作环境，可又怕直接走会有什么法律风险或者对自己不利的影响。我就想知道在这种合同到期的情况下，能不能直接拍拍屁股走人，会不会涉及到一些赔偿或者手续方面的事儿呀？
张凯执业律师
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劳动合同到期后，劳动者一般是可以直接离职的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，合同到期意味着双方基于该合同的权利义务关系终止。根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。不过，在实际操作中，劳动者最好还是按照公司的正常离职流程办理相关手续，比如交接工作等，这样可以避免后续可能出现的纠纷。

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劳动合同到期了，劳动者能直接走吗？

我在公司签的劳动合同到期了，现在不想续签了，心里有点没底。不知道这种情况能不能直接离开公司，会不会违反什么规定，还想了解下如果能直接走的话，需不需要办一些手续呢？

劳动合同到期后，员工能不能直接离职呢？

我在公司工作了一段时间，现在劳动合同马上到期了。我想换个工作环境，但是又不确定能不能到期就直接走。我担心直接离职会不会违反公司规定或者法律规定，给我带来不必要的麻烦。我就想了解下这种情况在法律上到底是怎么规定的。

合同到期了是否可以直接走？

我和公司签的合同马上到期了，不想再续签了，但是又担心直接走会不会违反规定，给后续带来麻烦。想知道合同到期后直接走在法律上是否可行，会不会影响到工资结算、社保关系转移等相关权益。

合同到期未续签是否可以直接离职？

我跟公司签的合同到期了，公司也没有找我续签，我现在想离职又担心不符合规定。我想知道这种情况下能不能直接走，会不会有什么法律风险，还有离职时需不需要办理什么手续。

劳动合同到期是否可以立即离职？

我跟公司签的劳动合同马上到期了，我不想再续签了，想到期就直接走。但又担心这样做不符合规定，会不会给公司或者自己带来什么麻烦。所以想问问大家，这种情况下我能不能到期就直接离职呀？

合同到期了，不签离职申请可以直接走吗？

我和公司签的合同到期了，不想再续签了，但是又不想专门去签离职申请，担心这样直接走会有什么法律风险或者对自己不利的影响。想了解这种情况下能不能直接离开公司，需不需要承担什么责任。

合同到期没续签，是否可以直接走人？

我和公司签的合同到期了，现在不想续签了，不知道能不能直接离开公司。另外，还想了解下如果直接走了，会不会有什么法律风险，以及是否能拿到经济补偿等相关情况。

合同到期不再续签，是否可以直接不干？

我和公司签的合同马上到期了，我不想再续签了，但是又怕直接走会有什么问题。我想知道具体能不能直接不干，要是可以的话，需不需要办什么手续，会不会影响到我后续找工作之类的。

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我和公司签的劳动合同快到期了，我不想再续签了，但是又担心直接走会违反规定或者影响后续的权益。我想知道这种情况下能不能直接走人，需要办理哪些手续，以及如果公司不配合我离职该怎么办？

劳动合同满期了，离职是否有补偿？

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