只交养老保险可以吗？

从法律层面来看，只交养老保险是否可行需要分情况讨论。

在职员工的情况：依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。也就是说，对于在职员工而言，用人单位不能只为员工缴纳养老保险，而是需要为员工缴纳五险，这是法律强制要求的。因为社会保险具有强制性和保障性，其目的是为员工提供全方位的社会保障，保障员工在养老、医疗、工伤、失业和生育等多个方面的权益。如果用人单位只缴纳养老保险而不缴纳其他险种，属于违法行为，员工有权要求用人单位补缴其他社会保险费。

灵活就业人员的情况：对于没有固定用人单位的灵活就业人员，是可以选择只缴纳养老保险的。灵活就业人员参加社会保险是自愿的，他们可以根据自己的经济状况和实际需求，选择参加基本养老保险、基本医疗保险等险种。《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。所以，灵活就业人员如果只希望缴纳养老保险，在法律上是允许的。