公司应缴纳的社保自己交可以吗？

在我国，公司应缴纳的社保让员工自己交这种做法是不合法的。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种社会保障制度。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就明确了用人单位为员工缴纳社保是其法定义务，具有强制性。其中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。也就是说，公司和员工都有各自需要承担的社保缴费比例，不能随意变更。

如果公司让员工自己缴纳本该公司承担的社保费用，这种行为侵犯了员工的合法权益。员工有权要求公司按照法律规定履行缴费义务。若公司拒绝，员工可以向当地的劳动监察部门投诉举报，或者通过劳动仲裁来维护自己的权益。在劳动仲裁或诉讼过程中，员工需要提供能证明与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。