学校安排的实习被开除了，还能回学校学习吗？

从法律角度来看，当学生在学校安排的实习中被开除，是否能回学校继续学习，需要结合具体情形以及学校的相关规定，还有教育领域的法律法规来综合判定。

首先，我们来谈谈学校方面的规定。一般来说，每所学校都有自己的学籍管理规定和实习管理办法。这些规定通常会明确说明学生在实习期间的权利和义务，以及违反规定后的处理措施。有些学校可能会规定，学生在实习期间被开除，会影响其学业进程，甚至可能面临无法毕业的风险。但也有一些学校会给予学生一定的机会，比如允许学生重新参加实习或者通过其他方式弥补实习学分，然后继续完成学业。所以，你需要仔细查阅学校的相关规定，了解自己的处境。

其次，《中华人民共和国教育法》赋予了学生受教育的权利。该法规定，公民有受教育的权利和义务，国家、社会、学校及其他教育机构应当保障公民依法享有平等的受教育机会。学校不能随意剥夺学生的受教育权。如果学校以实习被开除为由，直接拒绝学生回校学习，可能涉嫌侵犯学生的受教育权。在这种情况下，学生可以通过合法途径维护自己的权益。

再者，如果是因为实习单位的不合理原因导致学生被开除，学生也有相应的解决办法。学生可以与学校进行沟通，向学校说明情况，请求学校与实习单位协商，或者重新安排实习。同时，学生也可以收集相关证据，证明自己在实习期间的表现和被开除的不合理性，以便在需要时维护自己的权益。

当学生在学校安排的实习中被开除后，原则上是有回校继续学习的可能性的。但是，具体情况还需要根据学校的规定和实际情况来确定。如果遇到问题，学生可以与学校进行积极沟通，也可以寻求教育主管部门的帮助，以保障自己的受教育权利。