个人有工作证是否可以补交社保？
我有单位发的工作证，之前社保断缴了一段时间。现在我想把断缴的社保补上，不知道凭借这个 工作证能不能补交呢？我不太清楚具体的规定，想问问大家这种情况到底可不可以补交社保。
张凯执业律师
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在我国，社保补缴是一个受到较多关注的问题，对于个人持有工作证能否补交社保，需要分情况来看。
首先，我们来了解一下社保补缴的基本概念。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。简单来说，就是把之前没交的社保费用补上。
关于相关法律规定，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。一般情况下，如果是因为用人单位的原因导致社保断缴，用人单位有义务为员工补缴社保。
如果个人持有工作证，并且能证明与用人单位存在劳动关系期间，用人单位未依法为其缴纳社保，那么这种情况下是可以要求用人单位进行补缴的。工作证是证明劳动关系的一种重要证据，但可能还需要其他材料辅助，比如工资发放记录、考勤记录等。因为根据相关规定，在认定劳动关系时，需要综合多方面因素。
然而，如果是个人原因导致社保断缴，例如个人离职后未及时缴纳社保等情况，不同地区对于个人补缴社保的政策有所不同。有些地区允许以灵活就业人员身份补缴一定期限的社保，有些地区则不允许。所以，即使有工作证，在 个人原因断缴的情况下，也不一定能成功补缴。
总之，个人有工作证不一定能补交社保，关键要看断缴的原因以及当地的具体政策。如果是单位原因断缴，可与单位协商要求补缴；如果是个人原因，建议咨询当地社保经办机构了解具体补缴政策。