就业社保可以一次性补交吗？
我之前工作的时候社保断缴了一段时间，现在想一次性把断缴的社保补上，不知道行不行。我了解到社保对以后养老、医疗都很重要，所以想问问就业社保能不能一次性补交，需要满足什么条件，具体是怎么规定的呢？
张凯执业律师
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就业社保是否可以一次性补交，需要分不同的情况来看。
首先，对于企业职工社保。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果是因为用人单位的原因导致职工社保断缴，那么用人单位有责任为职工一次性补缴应缴未缴的社保费用。比如用人单位未按时申报社保缴费基数，少缴了职工的社保，这种情况下，职工可以要求单位进行一次性补缴。
然而，如果是个人原因导致社保断缴，一般情况下不允许一次性补缴。不过也有特殊情况，在2011年7月1日《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
其次，对于灵活就业人员社保。通常来说，灵活就业人员社保断缴后，不能进行一次性补缴。因为灵活就业人员参保是自愿的，国家鼓励按时连续缴费，所以一旦断缴，后续只能按规定继续往后缴纳社保。
综上所述，就业社保能否一次性补交不能一概而论，要根据断缴原因、参保类型以及是否符合特殊规定等来判断。