出资人是否可以提出解散公司？
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在我国法律体系中，出资人是有可能提出解散公司的，但需要满足一定的条件并遵循相应的法律规定。首先，我们来了解一下相关的法律概念。出资人，也就是公司的股东，他们对公司进行了投资，享有一定的权利和承担相应的义务。公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消灭的法律行为。 根据《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。这意味着，并非所有出资人都能随意提出解散公司的请求，需要满足一定的持股比例和法定情形。 这里所说的“公司经营管理发生严重困难”，通常包括公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的等情形。 例如，某公司的股东之间矛盾激烈，已经连续三年无法召开股东会，公司的决策无法正常做出，业务也因此停滞不前，导致公司经营陷入困境。在这种情况下，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东就可以依据上述法律规定，向人民法院请求解散公司。 当出资人满足上述条件后，就可以向人民法院提起解散公司的诉讼。在诉讼过程中，出资人需要提供充分的证据证明公司经营管理确实发生了严重困难，且继续存续会使股东利益受到重大损失，同时已经尝试了其他途径但仍无法解决问题。 需要注意的是，公司解散是一个较为严肃的法律行为，会对公司的员工、债权人等多方面产生影响。因此，法律规定了严格的条件和程序，以确保公司解散的请求是合理且必要的。如果出资人不符合法定条件就随意提出解散公司的请求，可能会被人民法院驳回。所以，出资人在考虑提出解散公司的请求时，应当谨慎评估自身的情况和公司的实际状况，并在必要时寻求专业法律人士的帮助。
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