金财互联财务制度可以更改吗？

在法律层面，金财互联作为一个企业，是可以更改其财务制度的。不过，这种更改并非企业可以随意为之，而是需要遵循一定的法律规定和程序。

首先，从《中华人民共和国公司法》的角度来看，公司的财务制度属于公司内部管理的重要内容。公司有自主经营和管理的权利，在不违反法律法规强制性规定的前提下，有权对内部的财务制度进行调整和完善。但公司的权力行使并不是毫无限制的。

公司在更改财务制度时，要保障股东的知情权和参与权。根据《公司法》规定，涉及公司重大事项的决策，包括财务制度的重大更改，通常需要经过一定的公司治理程序，比如召开股东会或者股东大会进行表决。股东会或者股东大会是公司的权力机构，对于公司的重大事项有决策权。

此外，从《中华人民共和国会计法》的方面来说，企业的财务制度需要符合国家统一的会计制度要求。企业更改财务制度不能违反《会计法》以及相关会计准则的规定。例如，财务报表的编制、会计核算方法等都要遵循法定标准。

同时，企业更改财务制度还需要考虑对员工权益的影响。如果新的财务制度涉及员工的薪酬计算、报销流程等与员工利益相关的内容，企业应该按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的要求，与员工进行充分沟通，保障员工的合法权益。如果因为财务制度更改导致员工权益受损，员工有权通过合法途径维护自己的权益。

综上所述，金财互联可以更改财务制度，但必须在法律规定的框架内进行，遵循法定程序，保障各相关方的合法权益。