question-icon 劳动仲裁可以暂时中止仲裁吗?

我申请了劳动仲裁,但是最近因为一些突发情况没办法继续参与仲裁流程,想知道劳动仲裁能不能暂时中止啊?我不太清楚相关规定,就怕因为我这边的问题影响整个仲裁结果,所以来问问到底可不可以暂时中止。
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  • #劳动仲裁中止
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劳动仲裁是可以暂时中止的。劳动仲裁中止,简单来说就是在仲裁过程中,由于出现了某些特定情况,仲裁程序没办法继续正常进行,需要暂停一段时间,等这些情况消失后,仲裁程序再接着进行。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十七条规定,有下列情形之一的,仲裁期限按照下列规定计算:(一)申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;(二)增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;(三)仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;(四)案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算;(五)中止审理期间不计入仲裁期限内;(六)有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。 其中,中止审理的情况一般包括:一方当事人死亡,需要等待继承人表明是否参加仲裁的;一方当事人丧失行为能力,尚未确定法定代理人的;作为一方当事人的法人或者其他组织终止,尚未确定权利义务承受人的;一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加仲裁的;本案必须以另一案的审理结果为依据,而另一案尚未审结的等等。 当出现上述这些情况时,仲裁委员会会决定中止仲裁程序。当中止仲裁的原因消除后,仲裁庭会恢复仲裁程序,继续对案件进行审理和裁决。所以,在符合法律规定的情形下,劳动仲裁是能够暂时中止的。

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