公司发不起工资，法人会成为被执行人吗？

要确定公司发不起工资时法人是否会成为被执行人，需要先明白“法人”和“被执行人”这两个概念。法人指的是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，也就是这里所说的公司；而法定代表人则是代表法人行使职权的负责人。被执行人是指在法定的上诉期满后，或终审判决作出后，拒不履行法院判决或仲裁裁决的当事人。

通常情况下，公司是独立的民事主体，以其全部财产对公司的债务承担责任。当公司发不起工资，员工通过法律途径追讨工资，胜诉后若公司拒不履行支付工资的判决，被法院强制执行时，成为被执行人的是公司，而不是法定代表人。这依据的是《中华人民共和国公司法》第三条规定：“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”

不过，在某些特定情形下，法定代表人可能会受到执行措施的影响。比如，如果公司没有财产可供执行，而法定代表人存在未履行出资义务、抽逃出资等行为，那么法定代表人可能需要在未出资或抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任，这种情况下法定代表人就可能成为被执行人。此外，根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》，公司作为被执行人时，法院可以对其法定代表人采取限制高消费等措施，限制其在乘坐交通工具、在星级以上宾馆等场所进行高消费等方面的行为。