公司发不起工资能不能申请破产？

公司发不起工资，在满足一定条件时是可以申请破产的。

首先来解释一下相关的法律概念。“不能清偿到期债务”指的是公司在债务到期后，没有足够的资金或者资产来偿还债务。例如，公司的债务已经到期，债权人要求偿还，而公司却拿不出钱来还。“资产不足以清偿全部债务”就是说公司的所有资产，包括现金、房产、设备等，在变现后都不足以偿还所欠的全部债务。“明显缺乏清偿能力”是指即使公司的资产可能暂时看起来能偿还部分债务，但从公司的经营状况、现金流等方面综合判断，实际上没有能力清偿债务。

相关法律条文依据主要有：《企业破产法》第二条规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。另外，《公司法》第一百八十七条规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。

具体来说，如果公司出现发不起工资的情况，同时又符合上述不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力等条件，就可以向人民法院提出破产申请，但需要提供相应的证据来证明公司确实处于这样的状况。比如，提供公司的财务报表、债务清单、资产清单等相关材料。