不发工资员工可以申请公司破产吗？

公司已经几个月没发工资了，员工生活都成问题，心里很着急。想知道这种情况下能不能直接离职，离职后能不能拿到应有的补偿，具体该怎么操作呢？

我在公司上班，结果老板破产了，现在工资还拖着没发。我心里很着急，不知道该通过什么途径去要回自己应得的工资，也不清楚法律上对于这种情况是怎么规定的，能不能优先保障我们员工的权益呢？

公司经营不善破产了，可员工的工资还没发全，大家都很担心自己的血汗钱能不能拿到手。想知道在这种情况下，员工工资能不能优先得到支付，具体的法律依据和相关流程又是怎样的。

公司破产往往伴随着资金紧张等问题，很多员工担心自己的工资能否拿到手。比如一些工厂破产，员工辛苦工作却不知能否得到应有的报酬。想了解公司破产后支付工资的具体法律规定，以及如果工资支付不了该怎么办。

公司破产了，可很多员工的工资还没发，大家都很着急。不知道在公司这种情况下，工资到底能不能顺利拿到手，通过什么途径去要回工资，还有没有相关的保障措施来维护员工权益呢？

我们公司已经拖欠工资好几个月了，公司看起来经营也很困难，大家都很担心。想知道这种拖欠工资几个月的情况，公司到底能不能申请破产，具体要满足哪些条件呢？

公司已经三个月没发工资了，员工生活都成问题，心里很是焦急。现在想知道这种情况下能不能直接离开公司，离开后会不会有什么法律风险，以及能不能要求公司给予一定补偿等方面的内容。

公司2月不发工资，让员工生活陷入困境。员工心里没底，不知道这种情况自己有没有权利被迫离职。想了解在法律上对于公司不发工资员工能否被迫离职是怎么规定的，以及如果可以被迫离职，后续还有哪些权益可以争取。

公司突然倒闭，好多员工的工资都被拖欠着没发，大家都很着急。现在就想知道具体有哪些合法有效的途径能把被拖欠的工资要回来，以及在这个过程中需要注意些什么。

公司因经营不善倒闭了，可员工工资还没发，大家都很着急。想知道这种情况下，公司老板或者相关负责人会不会因为拖欠工资而坐牢呢？具体在什么情形下会面临坐牢的风险，什么情形下又不会呢？

公司一直拖欠员工工资，员工们很无奈。大家想知道这种情况下公司能不能申请破产，具体要满足哪些条件才能申请，以及申请破产后员工工资能否得到保障等相关内容。

公司拖欠工资一直未解决，员工很是困扰。公司运营好像出现了问题，工资拖欠让生活都受到了影响。现在就想知道在什么样的具体情况下，员工能够连带起诉股东，希望能得到明确的解答。

公司破产了，可还欠着员工的钱，员工心里很着急，不知道自己的钱还能不能要回来。这种情况下员工权益怎么保障？有没有什么具体的途径或者办法能让员工拿到应得的钱呢？想了解清楚相关的法律规定和解决办法。

公司已经几个月没发工资了，员工生活都成问题。想知道这种情况下能不能申请赔偿，具体能申请多少赔偿，又该通过哪些途径去申请赔偿呢？

公司破产，员工工资却被拖欠，这让员工很困扰。比如有的员工靠工资养家糊口，公司破产拖欠工资让生活陷入困境。想知道具体有哪些合法途径能拿回工资，工资在破产清偿中处于什么优先地位等。

公司经营不善快破产了，员工几个月工资都没发，生活都成问题了。想知道有哪些合法有效的途径能把工资要回来，具体该怎么操作，每种途径大概需要多久能有结果。

公司一直拖着工资不发，还各种暗示想让员工自己主动离开，员工心里很憋屈，不知道怎么维护自己权益。想了解下这种情况下具体有哪些有效的应对方法，能不能拿到应得的工资和补偿等。

公司破产了，拖欠员工不少工资，员工们很着急，想知道是不是所有股东都得一起还钱？股东承担责任有没有什么条件和范围？希望能有个清楚的说法。

我在公司上班，公司一直拖欠工资，现在居然还申请破产了。我很担心自己的工资拿不回来，不知道该通过什么途径去要回工资，也不清楚相关的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司最近效益不好，已经好几个月没发工资了，员工们都很焦虑。想知道这种因为经营不善导致拖欠工资的情况，在法律上到底算不算违法，以及员工可以通过哪些途径来维护自己的权益。