生育津贴能否抵扣全年一次性奖金的个税？

首先，我们来了解一下生育津贴和全年一次性奖金个税的基本概念。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。而全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。

关于生育津贴的税收政策，根据《财政部 国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税〔2008〕8号）规定，生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。这意味着生育津贴本身是不用缴纳个人所得税的。

对于全年一次性奖金的个税计算，根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合相关规定的，在2023年12月31日前，可以选择不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税；也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2024年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

然而，目前并没有任何法律规定或者政策说明生育津贴可以用来抵扣全年一次性奖金的个税。生育津贴和全年一次性奖金的个税计算是两个独立的事项，各自遵循不同的税收政策。生育津贴享受免税政策，而全年一次性奖金按照相应的计税方法缴纳个税，二者不能相互抵扣。所以，生育津贴不可以抵扣全年一次性奖金的个税。