离职后五险一金中的医疗保险还可以用吗?
我刚从公司离职,之前公司一直给交五险一金。现在我想知道,离职之后我之前交的医疗保险还能不能继续使用呢?比如去医院看病买药之类的,我不太清楚这方面的规定,希望能得到解答。
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离职后五险一金中的医疗保险是否可以使用,需要分情况来看。 首先,我们来了解一下医保账户。医保账户分为个人账户和统筹账户。个人账户里的钱就像是你自己的一个小钱包,里面的钱是你自己的,可以用来在定点药店买药,或者在医院看病支付自付部分的费用。统筹账户则是大家一起的“大池子”,当你生病住院等符合报销条件时,会从这个“大池子”里给你报销费用。 如果离职后,你的医保个人账户里还有余额,那么在你离职后的这段时间,你依然可以使用个人账户里的钱去定点药店买药或者在医院支付一些费用,这不受你是否在职的影响。 但是,对于医保报销功能(也就是统筹账户的使用)就比较复杂了。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。一般来说,职工离职后,如果没有及时以灵活就业人员身份继续缴纳医保或者找到新单位接续医保,医保就会断缴。医保断缴后,从次月起就不能享受医保报销待遇了。不过不同地区对于断缴后的缓冲期规定不同,有些地区可能有一定的宽限期,在宽限期内虽然断缴但仍可按规定报销一定比例的费用。所以,如果你想继续享受医保报销待遇,建议尽快办理医保的接续手续。

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