question-icon 辞职后以前交的医保还能不能用?

我刚辞职,之前一直有交医保。现在不知道之前交的医保还能不能用,要是能用的话,使用上有没有什么限制?要是不能用了,后续该怎么处理医保的事呢?希望懂的人能解答一下。
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answer-icon 共1位律师解答

辞职后以前交的医保是否还能使用,需要分情况来看。 首先,我们来解释一下医保个人账户和统筹账户这两个概念。医保个人账户就像是你自己的一个“医保小金库”,里面的钱是你自己交的,还有一部分是单位交的按一定比例划入的,这个钱可以用来在定点药店买药、在门诊看病支付费用等。医保统筹账户则像是一个大家共同的“大池子”,当你住院或者符合一些特定的门诊大病等情况时,可以从这个“大池子”里报销费用。 从个人账户方面来说,辞职后,只要你个人账户里还有钱,就可以继续使用。这是因为个人账户里的钱是属于你个人的财产,不会因为你辞职就不能用了。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,个人账户的资金归个人所有,可用于支付符合规定的医疗费用。 从统筹账户报销方面来看,如果辞职后你的医保断缴了,一般在断缴次月起就不能再享受医保统筹账户的报销待遇了。不过,不同地区可能会有一定的宽限期。例如有些地方规定,在断缴后的3个月内及时补缴,那么在补缴后的次月就可以恢复统筹账户的报销待遇;但如果超过了宽限期仍未补缴,那么就需要重新连续缴纳一定时间(通常是6个月或者12个月)后,才能再次享受医保统筹账户的报销待遇。 所以,辞职后以前交的医保,个人账户部分可以继续使用,但统筹账户报销功能可能会因断缴受到影响。为了持续享受医保待遇,建议你及时以灵活就业人员身份继续缴纳医保,或者在找到新工作后让新单位及时为你办理医保接续手续。

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