未成年犯罪后可以从事保安工作吗？

要判断未成年犯罪后是否可以从事保安工作，我们需要先了解相关法律规定和保安行业的从业要求。

首先，依据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》第五十九条，未成年人犯罪记录依法被封存的，公安机关、人民检察院、人民法院和司法行政部门不得向任何单位或者个人提供，但司法机关因办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位和个人应当对相关记录予以保密。这意味着，对于符合条件的未成年人犯罪记录是有封存保护制度的。

其次，《保安服务管理条例》第十七条明确规定，有下列情形之一的，不得担任保安员：（一）曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；（二）曾因故意犯罪被刑事处罚的；（三）被吊销保安员证未满3年的；（四）曾两次被吊销保安员证的。这里并没有针对未成年人犯罪做出特别的区分表述。但考虑到未成年犯罪记录封存制度，如果犯罪记录被依法封存，在一般情况下相关单位是查询不到该犯罪记录的。

然而，具体到保安行业，不同地区、不同保安服务公司在招聘时的审核严格程度可能存在差异。有些公司可能会严格按照《保安服务管理条例》来执行招聘，一旦发现有犯罪记录，可能就不会录用；但如果犯罪记录被有效封存，从程序上来说是不影响应聘保安工作的。另外，如果保安服务涉及到一些特殊领域或特殊岗位，比如为国家机关、重要单位等提供保安服务，其招聘要求可能会更加严格。