question-icon 拖欠工资报警是否可行?

我工作的公司已经好几个月没发工资了,我找老板要,老板总是找各种理由推脱。我想知道这种情况下,我报警有没有用呢?能不能通过报警让老板把拖欠我的工资给我?
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answer-icon 共1位律师解答

一般情况下,拖欠工资属于劳动纠纷,报警通常不能直接解决问题,但在特定情形下报警是可行的。 从法律上来说,工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,用人单位有按时足额支付工资的义务。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而对于劳动纠纷,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了处理途径,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的,可以向劳动争议调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。所以,劳动纠纷主要是通过劳动仲裁和民事诉讼来解决。 不过,当出现以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的情况时,就可能构成拒不支付劳动报酬罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。这种情况下报警,警方会介入处理。 总之,如果只是普通的拖欠工资纠纷,建议劳动者先通过劳动仲裁等途径解决;若存在涉嫌犯罪的情形,报警是有效的途径。

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