拖欠拒不支付劳动报酬能报警吗
我在一家公司上班，已经好几个月没发工资了，跟老板要总是各种推脱。我想知道像这种拖欠且拒不支付劳动报 酬的情况，我能不能报警来解决？想了解报警有没有用，后续会怎么处理。
张凯执业律师
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拖欠拒不支付劳动报酬是可以报警的。
首先要明白，一般情况下，拖欠工资属于劳动纠纷范畴，公安机关通常不会直接处理 。但是，如果单位的行为达到一定标准，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，公安机关就会介入。
根据《刑法》第276条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，就构成拒不支付劳动报酬罪。比如，拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的；或者拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的 。
要是构成此罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
如果单位拒不支付劳动报酬未达到刑事立案标准，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求单位支付工资；对仲裁裁决不服的，还可以向法院提起诉讼。
相关概念：
拒不支付劳动报酬罪：指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。