拖欠农民工工资可以报警吗

拖欠农民工工资是可以报警的。

首先要明白，警方对于这类拖欠工资案件，职责主要是协调处理 。一般来说，拖欠工资问题本身并不在警察的直接管辖范围内，警察通常没有强制力直接要求雇主支付工资，大多是将双方叫到一起进行沟通调解，看能否促使双方达成一致解决问题。

不过，如果存在一些特殊情况，报警就会很有用。比如当雇主以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付却故意不支付，并且达到“数额较大”标准时，就可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。具有下列情形之一的，应当认定为刑法拒不支付劳动报酬罪规定的“数额较大”：一是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；二是拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民法院还可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

除了报警，农民工追讨工资还有其他有效合法途径。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。也就是说，可以先尝试和雇主友好协商；也可以向当地的劳动争议调解机构申请调解；还能直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

总之，农民工遇到工资被拖欠的情况，报警是一种选择，但同时还有多种合法途径可以维护自己的权益。

相关概念：

拒不支付劳动报酬罪：指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。