劳动保障是什么部门？

劳动保障部门，一般指人力资源和社会保障局，它是政府的重要职能部门之一。这个部门主要负责管理和保障社会的劳动就业、社会保障等方面的事务。

从劳动就业角度来看，它的职责涵盖了促进就业创业。比如，通过举办招聘会、提供就业指导和培训等方式，帮助求职者找到合适的工作，同时也助力企业招聘到所需的人才。它还会对劳动力市场进行监管，规范用人单位的招聘行为，防止出现就业歧视等违法行为。

在社会保障方面，劳动保障部门负责管理社会保险体系。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。它会制定和执行相关政策，确保用人单位和劳动者按时足额缴纳社会保险费，保障劳动者在年老、患病、失业、工伤和生育等情况下能够依法享受相应的待遇。

此外，劳动保障部门还承担着劳动权益保护的重要职责。它会处理劳动争议和纠纷，比如劳动者与用人单位之间的工资纠纷、加班问题、劳动合同解除等争议。依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，维护劳动者的合法权益。同时，它也会对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违法行为进行处罚，营造良好的劳动用工环境。