劳动服务保障中心是劳动局吗？

劳动服务保障中心和劳动局并不是同一个机构。下面为你详细分析两者的区别：

首先，我们来了解一下它们的概念。劳动服务保障中心是基层的劳动保障服务平台，一般设立在街道、乡镇等基层区域，它就像是我们身边的“就业小助手”和“社保贴心人”，离老百姓比较近，方便大家办事。而劳动局，现在规范的叫法是人力资源和社会保障局，它是政府的重要职能部门，负责统筹管理一个地区的人力资源和社会保障事务，相当于这个地区劳动保障事务的“大管家”。

从职责范围来看，劳动服务保障中心的主要职责集中在为基层群众提供就业服务和社会保障服务。例如，它会收集和发布就业信息，帮助失业人员进行失业登记和再就业培训，让大家能更容易找到合适的工作；还会协助开展社会保险的参保登记、保费征缴等工作，保障大家的社保权益。而人力资源和社会保障局的职责更为广泛和宏观。它不仅要制定和实施就业政策，促进整个地区的就业工作，还要负责劳动法律法规的执行和监督，处理劳动争议，维护劳动者的合法权益；同时，还要管理社会保险基金，确保养老金、医保金等按时足额发放。

从法律依据上来说，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，明确了人力资源和社会保障局在劳动就业、社会保险等方面的管理职责。虽然没有专门针对劳动服务保障中心的详细法律条文，但它是依据政府相关政策设立，在人力资源和社会保障局的指导下开展工作的。

综上所述，劳动服务保障中心和劳动局在机构性质、职责范围等方面都存在明显的区别，它们共同为劳动者提供不同层面的服务和保障。